Робота бізнесу в умовах карантину» — актуальні новації до ПКУ, КЗпП та Закону про зайнятіcть.


Подать заявку

Програма тренінгаРозклад курсаВартістьКонсультантФорма навчання

Оформлення роботи персоналу під час карантину – враховуємо новації, уникаємо помилок

                                                   Новації  по  лікарняних

  1. І знову зміни по податках до ПКУ. Що роботи з карантинними «пільгами» по податкам на землю та нерухомість?
  2. ЄСВ – новини!!! Чи можна виплатити зарплату без ЄСВ?
  3. Нові орієнтири в трудових та податкових перевірках;
  4. Оптимізація роботи працінивків на час карантину  – який варіант роботи працівників обрати? Рахуємо фінансовий бюджет; оцінюємо ризики трудових перевірок в майбутному (адже обмеження на трудов перевірки тимчасові)!!! Аналіз норм березневих законів;
  5. Запровадження «карантинних» заходів роботи персоналу без помилок та як таку роботу оплатити? Чому надати перевагу?
  6. Особливості запровадження окремих режимів роботи, особливості складання наказів. Важливі позиції при складанні наказів (розпоряджень) по карантинним заходам!!!
  • відпустки без збереження заробітної плати в ракурсі нового Закону № 530; кому і які види надаємо? що з ЄСВ? ризики відправлення в такі відпустки відразу усіх працівників, адже Держпраці не перевіряє, але спостерігає!!! лікарняні під час не оплачуваної відпустки звичайні та коронавірусу по —  новому!!! Увага, застереження для роботодавця при наданні неоплачуваної відпустку працівниам!!!
  • дистанційна робота без помилок: нове законодавче визначення дистанційної роботи в КЗпП; тільки письмова форма трудового договору; підпорядкування правилам внутрішнього трудового розпорядку? рекомендації по запровадженню, документальний супровід;
  • неповний режим робочого часу: особливості запровадження під час карантину; документальний супровід без дрібниць;
  • гнучкий режим роботи: нові норми в КЗпП; особливості застосування, зразки документів (заяви, наказ); особливості обліку робочого часу;оплата праці;
  • простій: як запровадити без помилок? оплата праці під час простою за час карантину – нова норма в КЗпП;
  1. Заходи безпеки роботодавця під час карантину: забезпечення ЗІЗ, дизенфікуючими засобами, антисептиками – право чи обов’язок роботодавця? відображення в обліку та оподаткуванні
  2. Новації у лікарняних, в т.ч на час карантину;

 

7 квітня 14:00-16:00

450 гривень

 

Габрук_фото_10-15IMG_0737

Олена Габрук

Незалежний практикуючий консультант з оподаткування та обліку.

Досвід консультаційної та лекторської роботи — 20 років.

Автор численних публікацій у спеціалізованих бухгалтерських виданнях та ресурсах (Україна)

 

 

 

 

 

 

 

 

 

Вебінар по розкладу+ запис + матеріали+ відповіді на запитання.