Идеальный трудовой договор


 

Трудовой договор - основной акт, устанавливающий
трудовые отношения. И от того, как он оформлен, часто
зависит не только эффективное управление персоналом,
но и степень рисков компании при проверках ГИТ. С 1
января 2015 года штраф за отсутствие или
неправильное оформление трудового договора
составляет 100 000 руб.

На вебинаре Вы узнаете:

  • Каковы типичные ошибки при оформлении трудового договора и их последствия?
  • Какие обязательные условия должны быть указаны в трудовом договоре?
  • Каковы особенности заключения трудового договора с иностранными работниками?
  • Как избыточные сведения трудового договора могут навредить работодателю?
  • Кто должен подписывать трудовой договор? Нужна ли в нем печать организации?
  • И другие вопросы, касающиеся оформления идеального трудового договора

В результате у Вас будет УНИКАЛЬНАЯ ВОЗМОЖНОСТЬ взглянуть на оформление трудового договора, применяемого в Вашей компании, глазами настоящего государственного инспектора труда и сможете самостоятельно принять меры к исправлению выявленных нарушений и привести форму трудового договора к идеальной!

ВЕДУЩИЙ: 
Своим многолетним опытом сопровождения компаний при проверках Трудинспекции делится Марина Векшина, кадровый аудитор, эксперт в сфере кадрового учёта и аудита, руководитель отдела аудитов компании "WORK SMART".

СТОИМОСТЬ УЧАСТИЯ
5000 руб.

Оставить заявку

ДАТА И ВРЕМЯ ВЕБИНАРА

Дополнительно: участникам вебинара после проведения мероприятия предоставляется на месяц интернет-ссылка записи вебинара для просмотра в офлайн-режиме.

 

Оставьте комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *